安岳县人社局扎实开展“我为群众办实事”实践活动，通过“用工服务、政策落实、人才培育、权益维护”四轮驱动，推动民营经济健康发展。

驱动“用工服务”轮搭桥梁。建立专员问需、专车送岗、专场招聘“三专”全方位用工保障服务模式，为各类民营企业提供人力资源服务，成功搭建用工企业和求职者信息桥梁，今年建立的“三专”服务机制荣获全省优秀公共就业创业服务成果奖。截至目前，共选派20名人社专员为企业提供服务80余次；安排就业专车94车次，免费接送农民工到本地企业参观、咨询、选岗，帮助鸿星尔克、三宝、朗特、季茜等本地企业新招聘员工2800余人；举办“民营企业招聘周”、“送岗位下乡村”等线上线下招聘活动共38场次，提供就业岗位5.4万余个，为企业提供劳动者3200余名。

驱动“政策扶持”轮强保障。积极帮助企业纾困解难，实施企业社会保险费、工伤保险费、失业保险费阶段性减免政策，累计为1028户企业减征城镇职工养老保险费用2080余万元、为1045户企业减征工伤保险费150余万元、为1030户企业减征失业保险费426万余元。全面落实工伤保险政策，广泛引导企业参加工伤保险，切实减轻企业因伤亡带来的高昂赔付风险，依法认定工伤190起，为200人发放一次性工伤保险待遇959.5万元，其中，为49人兑现一次性伤残补助金230.8万元、为6人兑现工亡补助金和丧葬费402.8万元；为80人按月发放工伤定期待遇241.3万元。

驱动“人才培育”轮促支撑。大力提升企业员工职业技能，开展在职员工岗位技能提升培训9期1036人，拨付培训补贴资金106.07万元；开展以工代训26个企业1336人，拨付补贴资金139.8万元，开展新型学徒制培训2个企业52人，拨付补贴资金10.4万元。组织实施高校毕业生到企业见习计划，推荐15名高校毕业生到民营企业上岗见习。

驱动“权益维护”轮创和谐。开展劳动保障监察“双随机一公开”执法、清理整顿人力资源市场专项行动，着力构建企业和谐劳动关系，共检查劳动用工型企业78家、在建工程项目49个、劳务派遣公司22家、职业中介1家、职业培训机构11家及其他用人单位7家，快速处理企业劳资纠纷516件。强化企业用工指导，规范企业用工管理、工资支付等工作，督促用人单位补签劳动合同365余份，累计建立农民工工资专户企业57家，发放民工工资2.3亿余元，涉及4.5万余人次，为610余名劳动者追回工资760余万元。健全劳动人事争议调解仲裁网络，助力企业和劳动者之间构建和谐劳动关系，共受理案件106件，涉及经济标的374.9万元，涉及企业69家。(县人社局)