一是整合资源，开创产业发展“新模式”。安岳经开区聚集鞋服产业链企业108家，其中成品鞋制造企业24家、配套鞋企70家、纺织企业7家、服装企业7家，解决就业1万余人。充分利用乡镇粮站、学校等闲置资源，推动利兴、朗特等龙头企业开办“卫星工厂”，30个乡镇84家卫星工厂解决就业3000余人。积极探索“研发设计销售+制造基地”模式，与成都市共同振兴“女鞋之都”品牌，扩大安岳鞋服知名度。

二是夯基蓄势，拓展产业发展“新空间”。充分发挥国企振兴工业排头兵作用，综合运用收购、置换、储备等方式，盘活低效闲置资源373亩，个性化定制建设标准厂房52万平方米、鸿星尔克(资阳)公司职工用房2.6万平方米。支持渝成制鞋产业园平台建设，完成5万平方米经开区综合配套设施项目主体工程建设，完成俄罗斯卡里(中国)2.4万平方米厂区、安踏安鑫厂房建设7.7万平方米，加快推动渝成二期一组团10万平方米标准厂房建设，夯实产业承载基础。

三是强链补链，探索产业发展“新路径”。深入分析全产业链，找准鞋服产业薄弱点与切入点，针对性补强面部材料、鞋楦、海绵、印刷等薄弱环节，对接川棉集团来安投资、四川鞋材鞋机专委会在安建设鞋材辅料集采集贸中心，逐步提升就地配套率。对接特步、匹克等龙头品牌，邀请来安考察投资，提升安岳产区品牌聚集度；推进成都卡美多、雷泰等实力企业抱团来安投资，整体承接成都鞋业制造端；重点关注香港百德瑞等贸易公司带订单入驻安岳，保障园区企业满产达效。

四是引育人才，提供产业发展“新支撑”。协助朗特鞋业、利兴鞋业等龙头企业引进高级管理人才和产业能手50余名，整体带动安岳鞋服产业生产、管理水平。实施专员问需、专场招聘、专车送岗，充分挖掘安岳周边地区人力资源，吸引省内外劳动力来安务工，今年以来，帮助企业招聘员工1500余人。加强成都纺织专科学校、安岳职业技术学校与安岳鞋服企业深入合作，开设鞋服产业工人专业培训班，提升安岳鞋服产业工人质量。

五是优化环境，打开助企惠企“新思路”。在鞋服产业试点推行“首席服务员”机制，全过程服务企业。帮助安踏安鑫等10余家企业完成登记注册、水电报装等事项20余件。制发金融支持经开区工业高质量发展7条措施，开发特色金融产品、建立中小微企业贷款风险补偿金等5项服务，帮助企业融资5500万元。出台四川安岳经开区工业企业用水用电用气支持政策，用电推行“直购电、团购电”，分类执行优惠水价气价，切实降低企业生产经营成本。(安岳经开区)