今年以来，安岳县经开区坚持以“干部清廉、企业满意”为重点，以廉政风险防控机制建设和优化营商环境为核心，以清廉机关建设为抓手，以干部作风建设为保障，着力培育清廉、高质、高效、公道、正派的机关作风，树立为民、务实、清廉的良好形象，营造出风清气正的干事氛围和发展环境。

廉政教育是基础

“我胆子越来越大，累计金额越来越多，直到后来越陷越深，走上了违法犯罪的道路……”近日，安岳县经开区管委会组织23名干部职工前往遂宁市安居区人民法院反腐倡廉教育中心参观学习，现场感受还原的监狱场景，观看贪污官员的忏悔语录，深刻接受警示教育。

“我们一定要树牢全心全意为人民服务的宗旨，把心思用在工作上、用在干事上、用在为群众谋利益上。”安岳县经开区管委会党群工作部部长骆香均表示，这次参观无疑是一堂生动、直观的廉政教育课。

今年以来，安岳县经开区充分运用党工委会议、干部职工大会、“三会一课”等载体，开展典型案例通报和廉政知识学习37次，以正向引领和反面警示相结合的方式，教育引导广大党员干部始终坚定政治信仰、恪守政治纪律规矩、筑牢思想道德防线、守住廉洁自律底线。

走进安岳县经开区管委会，廉洁宣传景观随处可见。据悉，为加强营造清廉文化氛围，安岳县经开区以“廉”字为本，强化宣传教育，营造浓厚氛围。深入挖掘清廉元素，充分整合利用办公楼墙体、走廊空间，打造清廉经开阵地10处，向干部职工及家属发放廉洁寄语和廉洁倡议93份、赠送廉洁书籍188本，评选“一室一廉”带头人13人，通过多种活动方式，激励干部职工崇尚清廉、见贤思齐、争创一流，形成“尊廉、倡廉、崇廉、守廉”的浓厚氛围。

优化服务是保障

“过去办手续跑路麻烦，现在管委会主动来帮忙，签约的同时还与我们签订了‘廉洁协议’。”日前，四川犇棋管业有限公司顺利落地安岳县经开区，其负责人周宗良感慨地说。

据悉，这正是安岳县经开区为确保招引项目优质高效落地实行的“一企一廉”政策，即廉洁协议随招商引资项目一并签订，进一步明确服务项目人员和招引企业在商务谈判、合同的订立、履行过程中的责任要求、行为规范等，共同遵守廉洁合作行为准则。

“招商引资是助推经济发展的重要手段，我们要做的就是把企业服务好，让他们安心发展，‘招得来’也‘留得下’!”安岳县经开区相关负责人告诉记者，今年以来，安岳县经开区大力推动党风廉政建设与业务工作融合互促，组织干部职工签订廉洁承诺93份，随招商引资项目投资协议一并签订廉洁协议5份，把践行“要我廉”的基本要求转化为“我要廉”的思想自觉、行动自觉。

“一企一廉”政策只是安岳县经开区服务群众、服务企业的一个缩影。今年以来，安岳县经开区以“ 干”字为重，优化党风政风，鲜明实干导向。运用“党建+基层治理”模式，聚焦“办事不出园”目标，建立“首席服务员+专班服务”工作机制，召开经开区“两代表一委员”和企业代表座谈会2次，专题研究改服工作5次，扎实开展“我为群众办实事”实践活动、“大走访”活动，截至目前收集解决企业和群众问题诉求72个。

监督管理是关键

经开区管委会承担着开发区经济、行政管理等重要职能，廉政风险隐患更加集中。如何筑牢防线、守好底线、不碰红线?今年以来，安岳县经开区以“严”字当头，强化党内监督，筑牢制度之基。

内控管理严，以创建清廉机关为牵引，探索建立以“清廉+教育+宣传+管理+服务”为主要内容的“1+N”廉政护航发展模式，修订完善安岳经开区工作制度20个，从严明确党工委会、主任办公会、三重一大、合法性审查、机关管理、项目建设等程序和规定。严格落实“事项全公开、过程全规范、结果全透明”要求，第一时间公开党务、政务、财务和重大事项，主动接受干部群众监督。

监督执纪严，制定政商交往负面清单和干部职工8小时之外负面清单。开展干部值班值守等监督检查和廉洁提醒20余次，发出督查通报10次，以监督执纪“硬约束”，提升营商环境“软实力”。

风险防控严，围绕权力运行、外部环境、作风效能以及其他风险点，分析每个工作岗位和环节可能存在的风险，针对不同风险点，研究制定有效的防控举措，最大限度地降低腐败风险，减少腐败行为的发生，逐级排查单位、班子成员、各部门、干部职工风险点64个，制定防控措施119条。

今年以来，安岳县经开区按照“一年打基础、两年促提升、三年上台阶”发展思路，恪守清廉建设“树标杆、做表率、优形象”的标准，系统推进思想“筑廉”、文化“育廉”、创新“促廉”、公开“助廉”、监督“护廉”、制度“固廉”，持续推动管党治党责任意识更加自觉、党内政治生态更加纯净、权力制约监督机制更加完善、政务服务更加廉洁高效、党员干部纪律规矩更加牢固，唱响清廉经开品牌。(全媒体记者 李思彤)